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viernes, 8 de octubre de 2010

INTELIGENCIA PRÁCTICA


Los datos, la realidad tangible y palpable, echa por la borda todo planteamiento nacido, desarrollado, y sustentado, sólo con la inteligencia teórica.

Como muy bien nos enseña el excelente filósofo y pedagogo, José Antonio Marina, la inteligencia práctica es muy necesaria para llevar a la acción con éxito, proyectos y trabajos.

Son muchas las teorías que nacen después de diagnosticar una situación determinada, como podría ser el desempleo en los jóvenes. Y con toda buena intención, los responsables de llevar a la práctica esas teorías, son asesorados por profesionales muy inteligentes; pero con los datos en la mano, no optimizan los resultados de sus conocimientos teóricos. Y es que una cosa es saber mucho de medicina, y otra, saber curar a pacientes.

Afortunadamente, existen excelentes profesionales, que dedican su vida a la investigación, seria y de calidad. Estos investigadores nos están aportando mucha información sobre las causas de circunstancias problemáticas; como la falta de cultura empresarial basada en la excelencia innovadora, causante del bajo nivel de competitividad y la pérdida de productividad, de nuestro tejido empresarial.

La teoría nos dice que debemos fortalecer a las pymes, generadoras del ochenta por ciento de los empleos, en nuestro país. Que para incrementar el nivel de competitividad y optimizar la productividad, las pymes tienen que innovar. Lo tenemos claro, pero ¿dónde están los resultados, tangibles y palpables?

Hay dos conceptos teóricos, muy necesarios para afrontar y superar con éxito y futuro, la grave crisis en la que aún nos encontramos. La excelencia empresarial (para optimizar y asegurar el rendimiento de la actividad empresarial, en su conjunto); y la excelencia laboral ( para mejorar el rendimiento organizacional de la empresa, que posibilite la creación de empleo).

Deben reflexionar, responsables políticos, sindicales, y de instituciones empresariales, sin prejuicios ni complejos; con la valentía de proponer y llevar a la acción cambios para generar empleo; sobre la importancia de contar con profesionales que en el día a día, conocemos y sabemos llevar a la práctica, con inteligencia, conceptos teóricos tan importantes para mejorar la calidad de vida de la ciudadanía.















                                                   PRACTICAL INTELLIGENCE



The data, tangible and palpable reality, jettisoned all approach born, developed, and supported, only theoretical intelligence.

As well teaches us the great philosopher and educator, José Antonio Marina, practical intelligence is very necessary to take action successfully, projects and jobs.

Many theories were created after diagnosing a given situation, as might be the youth unemployment. And with every good intention, those responsible for implementing these theories, are advised by very smart people, but with the data in hand, do not optimize the results of their knowledge. And it is one thing to know a lot about medicine, and other know cure patients.

Fortunately, there are excellent professionals, who devote their lives to research, serious and quality. These researchers we are providing a lot of information on the causes of problematic circumstances, such as lack of corporate culture based on excellence, innovation, causing the low level of competitiveness and productivity loss, of our business.

The theory tells us to strengthen SMEs, generating eighty percent of the jobs in our country. That increasing the level of competitiveness and optimize productivity, SMEs need to innovate. What we are clear, but where are the results, tangible and palpable?

There are two theoretical concepts, much needed to successfully face and overcome and future, the serious crisis that we are still. Business excellence (to optimize performance and ensure the business as a whole) and workplace excellence (to improve organizational performance of the company, which enables job creation).

They reflect, politicians, unions, and business institutions, without prejudice or complex, with the courage to propose and take action to create jobs changes, on the importance of professionals in the day to day, and we know implement, with intelligence, as important theoretical concepts to improve the quality of life of citizens.



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