RELACIONES INTERPERSONALES EN LA EMPRESA - INTERPERSONAL RELATIONS IN BUSINESS: 2011-08-28

LABOR EXCELLENCE IS THE ROAD TO ORGANIZATIONAL INNOVATION

asesoriamanueljerez@gmail.com

EL DIRECTOR DEL BLOG

Manuel López Jerez, es Consultor estratégico de recursos humanos y organización, y Coach empresarial.

Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada, escribe e investiga en el ámbito de las relaciones laborales, management y los rrhh.

CONFERENCIANTE de la agencia BCC (www.grupobcc.com) La primera agencia internacional española.

CONFERENCIANTE de la agencia SPEAKERSMEXICO (www.speakersmexico.com).

WORK IS THE ROAD TO EXCELLENCE Organizational Innovation

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THE DIRECTOR'S BLOG

Manuel Lopez Jerez, is strategic HR Consultant and organization, and Business Coach.

Diploma in Industrial Relations from the University of Granada, writes and researches in the field of labor relations, management and HR.

BCC agency LECTURER (www.grupobcc.com) The first Spanish international agency.

LECTURER SPEAKERSMEXICO agency (www.speakersmexico.com).

Colaborador de revistas y portales, nacionales e internacionales de temática management, rrhh y empresas: "rrhhdigital.com", "ejecutivos.es", "capitalhumano.es", "expansionyempleo.com" "economiadehoy.com", "altodirectivo.com", "equiposytalento.com", "womenalia.com", "learningreview.com", "mujeresycia.com", "navactiva.com", "nuevaempresa.com".

Autor del libro "Lenguaje transparente. Relaciones interpersonales en la empresa. Coeditado por: Instituto de Estudios Almerienses (Diputación de Almería) y Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España.

Coautor del libro "El futuro es tuyo. La revolución social de las personas", editado por Red.es (Ministerio de Industria).

ESCENAS HUMANAS EN LA EMPRESA", libro autoeditado en el portal Estadounidense (LULU.com); donde se puede adquirir en formato digital.

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MIS SERVICIOS PROFESIONALES DE CONSULTORÍA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN SON:

- MOTIVACIÓN Y EFICACIA LABORAL.

- LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO.

- GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

INTERPERSONALES.

- COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL.

- GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA.

BENEFICIOS:

1.- Optimizar el desempeño de las organizaciones y aumentar su Ventaja Competitiva a través de la integración de sus Sistemas de Gestión de Personas.

2.- Promover el trabajo en equipo para el logro de los Objetivos Estratégicos.

3.- Facilitar la ejecución y el seguimiento de la Estrategia.

4.- Incrementar el grado de satisfacción del cliente final.

5.- Rentabilizar los métodos de operación en un proceso de mejoramiento continuo.

6.- Dinamización de los métodos.

7.- Rentabilización de los recursos materiales, técnicos y humanos.

8.- Aumentar la percepción de valor de las organizaciones en el mercado.

Estos servicios se ofrecen presenciales y en formato online, a través de skype y email.
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